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珠海辦公家具:辦公家具設計如何呈現出公司地位

現在,通過辦公室設計體現職位和權力的做法慢慢減少,因為炫耀式地展示自己的地位早已過時,讓人生厭。尤其是隨著新技術的發展,清除這種層級障礙對於信息的交流是很有幫助的。當然,地位的象征並不體現在設計上,辦公家具和工作站等的配置和檔次,也是身份的象征。

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然而,追求身份感是人的本能,這種本能一直沒有改變,隻是不同時期通過異樣的方式顯示而已。紅木的辦公家具的減少不僅與品位的變化有關,而且也存在一定的環保原因。而私人辦公室的減少,則與公司的文化有著密切關係。大家知道,紮克伯格就是在一個開放式辦公空間和下屬一起辦公的,再加上他樸素的衣著,不知道的人肯定分不清楚他和員工誰是老板。不過,紮克伯格知道,他的地位不是裝飾或辦公家具的配置。這種態度使他始終與自己的團隊在一起,而非隔離開來。

珠海辦公家具

在傳統的公司裏,通過辦公空間的麵積、位置,員工與老板的高低立現。而現代辦公室裏沒有固定的辦公家具,但老板或高管的地位卻不會因為這些因素而發生改變。

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這種新概念還體現在某些辦公家具和裝飾的配置上,edf一定发在辦公室裏已經得到了更多的應用。沉重奢華的紅木辦公桌和總裁辦公椅在這種環境下顯得極不協調。

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格局布置上也有所體現,辦公家具的組合進一步反映價值的重要作用。設計要服務於使用者,與公司的經營目標和特點保持一致。

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